RECONHECIMENTO
&
CLAREZA
NA SUCESSÃO
Eu sei a coisa mais cara que você sonha em ter:
Além, é claro, de proteger o legado da sua família e conduzir a gestão com leveza.
Pensando em mulheres que desejam assumir seu papel com respeito e estratégia, a Mentoria SUCESSORAS DO AGRO mostra como você pode se preparar para liderar sem perder sua identidade.
Ou seja: garantir a continuidade do patrimônio e da história da sua família com método, clareza e autonomia.
Sem abrir mão da sua vida.
O QUE É A MENTORIA SUCESSORAS DO AGRO?
Não é um curso gravado sobre suxcessão.
Não é apenas uma consultoria jurídica.
Não é um encontro motivacional passageiro.
A Mentoria Sucessoras do Agro é um programa exclusivo criado a partir do Método VOCÊ, que une o melhor dos quatro pilares para a sucessão feminina no campo:
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Voz Ativa → para que você seja reconhecida e respeitada nas decisões da família.
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Organização → para estruturar processos e acordos que trazem segurança para o futuro.
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Clareza → para enxergar seu papel na sucessão e conduzir o diálogo sem conflitos.
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Estratégia/ Estrutura → para alinhar a governança jurídica, familiar e patrimonial, garantindo a continuidade do legado.
Na prática, você terá encontros individuais e em grupo, onde vai receber acompanhamento estratégico, apoio jurídico-sucessório e vivências com outras mulheres que passam pelos mesmos desafios no agro.
É um espaço seguro e seleto para você sair dos bastidores, assumir seu papel de sucessora com leveza e garantir a continuidade do patrimônio e da história da sua família.
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O QUE MINHAS MENTORADAS, QUE APLICARAM O MÉTODO DIZEM:
Dentro da Mentoria Sucessoras do Agro
você segue uma trilha pensada especialmente para o seu momento.
Afinal, não existe receita única para a sucessão: cada família tem sua história, seus desafios e seu tempo.
Com base no Método VOCÊ, você terá encontros estruturados para ganhar voz ativa, organização, clareza e estrutura na sucessão.
TRILHA DA SUCESSORA
ONBORDING
Primeiro passo para mapear a sua realidade, compreender seu papel e alinhar expectativas para a jornada.
01
Trabalhar sua presença e posicionamento para ser ouvida e respeitada nas decisões.
02
VOZ ATIVA NA FAMÍLIA
03
Colocar ordem em documentos, acordos e processos que dão segurança para o futuro.
ORGANIZAÇÃO JURÍDICA E PATRIMONIAL
04
CLAREZA DE PAPEL E CAMINHO
Entender onde você está hoje, onde quer chegar e como conduzir a transição com leveza.
05
ESTRUTURA DE GOVERNANÇA
Integrar família, patrimônio e gestão para proteger o legado e garantir continuidade.
VOCÊ TERÁ ACESSO A
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Hotseats quinzenais comigo, para olhar de perto seus desafios e direcionar soluções.
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Tutorias mensais sobre sucessão familiar, governança, comunicação e protagonismo feminino no agro.
Além de ter, na palma da mão:
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Grupo exclusivo no WhatsApp para dúvidas e apoio diário;
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Acompanhamento individual para alinhar sua jornada ao contexto da sua família;
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Rede de Sucessoras — mulheres que vivem o mesmo processo, gerando apoio e conexões reais.
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Materiais de apoio práticos.
